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El impacto de las capacitaciones en la fidelización de los empleados

El impacto de las capacitaciones en la fidelización de los empleados


La constante necesidad por conocer de qué manera el capital humano influye en la mejora o solución de la necesidad primordial del negocio, ha llevado a la área especializada y encargada de capacitación y desarrollo humano a enfocar sus esfuerzos en las herramientas de TI más efectivas. Por ello, es importante conocer el potencial y debilidades que existen dentro de los diferentes departamentos en cada compañía. Fortalecer y realizar de las capacitaciones una estrategia para concretar objetivos, ha permitido que los procesos sean más ágiles, a menor costo y con grandes resultados.


A medida que las entidades entiendan la importancia de la preparación del personal y de las capacitaciones un facilitador estratégico para la evolución, innovación y preparación del negocio. Será imprescindible la gestión de este campo en pro de mejorar de manera positiva la empresa.

Según Raúl Díaz-Lomelí, directivo de Pink Elephant afirma:

"Otro tema a considerar es el hecho que capacitar al personal puede significar un 96% de satisfacción de los empleados ya que no sólo se incrementan las habilidades y se mejoran los resultados en los proyectos, sino que la fidelidad hacia la empresa aumenta y la rotación se ve disminuida en gran medida."

Ahora que sabe lo importante y crucial de capacitar al personal con respecto a las oportunidades de mejora, ¿qué decisiones va a tomar para el crecimiento y la gestión del conocimiento de los empleados?

En Sacú nos dedicamos a brindar la capacitación, asesorías e implementamos plataformas tecnológicas con el objetivo de  aportar productividad y eficiencia que le darán el control de su empresa, usando las nuevas tecnologías en pro de mejorar los procesos.

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Fuente: Techtarget.com